Rendkívüli, évközi béremelésről döntött az Aldi, 8-19 százalék között emelnek.
Pozíciótól függően 8-19 százalékkal növeli alkalmazottjai bérét az Aldi július 1-jétől, áll a cég közleményében. Az Aldi Magyarország minden év január 1-jével emeli béreit annak érdekében, hogy munkatársai fizetése megőrizze reálértékét, és más szektorokkal összevetve is vonzó alternatívát kínáljon az élelmiszer-kiskereskedelemben dolgozni vágyók számára. 2022 év elején ez egy mindenkire egységesen vonatkozó, 8 százalékos fizetésemelést jelentett, ami meghaladta az infláció akkori mértékét. Az utóbbi hónapok jelentős inflációja miatt most egy újabb, évközi béremelésről döntöttek.
A jelenlegi emelés is a vállalat szinte minden munkavállalójára vonatkozik, és pozíciótól függően legalább 8 százalékos, de több pozícióban is eléri a közel 20 százalékos mértéket.
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdőbére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 391 600 forintra, a budapesti üzletekben bruttó 407 300 forintra emelkedik.
Az ebben a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 542 400 forint lesz.
A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozóinak kezdőfizetése havi bruttó 433 700 forintra, a 6. évtől bruttó 503 300 forintra nő, míg az itt elérhető legmagasabb fizetés bruttó 522 400 forint – így a cég a város környéki régióban kiemelkedő bért nyújt a logisztika területén dolgozni vágyóknak.
Az üzletvezetők bére július 1-jétől bruttó 749 500 forinttól indul, míg a 10 éve itt dolgozó áruházvezetőké a 11. évtől akár bruttó 1 157 000 forint is lehet. Az irodai dolgozók bére egységesen 8 százalékkal nő.
A jelenlegi döntés miatt az Aldi legtöbb munkatársa 2022-ben eddig legalább 16, de van, aki közel 28 százalékos béremelésben részesült.
