A multik felhúzzák, a webshopok lenyomják, mi az? A boltos bére

2017. július 24.

Boltos bérrangsor: hatvanezer a bérkülönbség. Ez kisebb, mint egy éve. Főleg az élelmiszermultik nyomták fel az átlagot, a webáruházak versenye viszont fékezi a boltosok béremelését. A cégek között jókorák a bérkülönbségek. A Blokkk.com közleménye.

Egy-egy boltban általában vegyesen dolgoznak olyanok, akik számára előírás a szakképzettség, és olyanok is, akik számára nem. A bolttípusok között is vannak különbségek, hiszen egy élelmiszer, vagy híradástechnika eladónak kötelező a szakképesítés, de egy ruházati, vagy könyvesbolti eladónak, vagy éppen egy pénztárosnak nem előírás. A minimálbér 127 500 forint, a szakképzettséget előíró munkakörökben a szakmai bérminimum 161 ezer forint. Természetesen a bért a boltos és a dolgozó megállapodása dönti el.

Ma a dolgozó van jobb alkupozícióban, hiszen ebben a munkaerőhiánnyal terhelt időszakban nem a nyári hőség miatt izzasztó alkalmazottat találni.

A boltosoknak a mostani jelentős, 20 százalék körüli béremelések ellenére még mindig kevesebbet fizetnek, mint a nemzetgazdaság átlaga, 20 ezer forint a lemaradás. Hát igen, máshol is munkaerőhiány van, máshol is ötödével nőttek a keresetek a fizikai dolgozók körében.

A KSH adataiból az is kitűnik, hogy az átlagot tekintve 2016 decemberére a nemzetgazdaságban már olyannyira meglódultak (előtte év közben) a bérek, hogy januárban nem is kellett emelni, egy “átlagvállalkozás átlagdolgozójának”. Ezt művelte a munkaerőhiány:

	2016  január	2016 december	2017 január	2017 Ezt olvastad már? A webshopok termékeit mától egy órán belül házhoz viszik – összefogott a Wolt és a Webshippy Pert vesztett a Vodafone és a Tesco, a magyar államnak adott igazat az EU a multik… Száguldanak a webshopok, viszik magukkal az egyik legforróbb magyar startupot május
kiskereskedelem	154	172	183	189
nagykereskedelem	170	196	194	199
nemzetgazdaság	172	195	194	209
KSH, érték ezer forint, fizikai foglalkozásúak havi bruttó átlagkeresete, legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások

A multik megtolták

A kötelező minimálbérek feljebb nyomták egy év alatt a legkisebb béreket, azokat is emelni kellett. De ez semmit sem változtatott azon, hogy a boltokban a legrosszabbul az élelmiszer szaküzletekben lehet keresni. A húsosok változatlanul az utolsó helyeken kullognak, bár most a húsos és a halas közé csúszott a pékárus, pedig szendvicsben ezt fordítva kell csinálni.

A jobban fizető boltok is jókora emelésekre kényszerültek. A legnagyobb emelés az úgynevezett vegyes jellegű élelmiszer boltok körében volt az elmúlt egy évben, 37 ezer forinttal nőtt az átlag. Hosszas magyarázatot nem nagyon igényel ez, hiszen ebben a körben mozognak a multi nagyáruházak, az Aldi, a Lidl és társaik, ahol a legtöbbet lehet keresniük az alkalmazottaknak. A sportszer-, illatszer-, bútoráruházak körében is erős a jobban fizető multik súlya, ráadásul itt az eladónak kötelező a szakképesítés.

A webáruház lefelé nyomja

Némileg kilóg a bérrangsorból a híradástechnika, ahol úgyszintén jelentősebb a multi áruházak súlya, szakképesítés is kell az eladónak, ennek ellenére a sor második felébe szorultak. Feltehetően azért, mert ebben a termékkörben erős a webkereskedelem, és nagyon résen kell lenni az árakkal, magasabb bérigény miatt sem lehet korlátlanul emelni. A webáruházak kisebb költségekkel tudnak dolgozni, így nagyon éles az árverseny.

A ruházati és könyvkereskedelemben nem kötelező a szakképesítés, ami hagy némi mozgásteret a béralkuban a munkaadónak, de itt is nyakra-főre keresik a bolti dolgozókat. A webkereskedelem azonban ezeken a területeken is erős, tehát csínján kell bánni a költségekkel.

És vannak területi különbségek is, hiszen miközben a boltos fizikai dolgozók keresete Budapesten 195 ezer forint, addig Hajdú-Biharban, Békésben és Nógrádban csak 164-166 ezer forint. A falusi kisbolt keveset tud csak fizetni a dolgozóinak.

A boltos dolgozók bérrangsorában ott vannak a piacok is, ezek is a sor vége felé járnak. Az élelmiszerpiac nyilván a szakmabeli szakboltokhoz igazodik, a nagyobb részt zöldség-gyümölcs árusításban pedig nem kötelező a szakképesítés. A ruházati piacok pedig kínai piacként élnek a vásárlók fejében, ez a kör sem a nagyobb bérről ismert:

sorrend	bolttípus	2017 május	2016 május	változás
1	sportszer	222	212	+ 10
2	italbolt	209	181	+ 28
3	illatszer	207	192	+ 15
4	bútor	205	172	+ 33
5	autószalon	200	178	+ 22
6	élelmiszer vegyes	199	162	+ 37
7	játék	184	150	+ 34
8	benzinkutas	183	160	+ 23
9	ruhás	180	156	+ 24
10-11	könyves	177	149	+ 28
10-11	használt cikk	177	147	+ 30
12	óra, ékszer	175	160	+ 15
13	híradástechnika	174	148	+ 26
14	dohányáru	167	141	+ 26
15-18	élelmiszer piac	164	141	+ 23
15-18	ruhás piac	164	144	+ 20
15-18	zöldséges	164	140	+ 24
15-18	hentes	164	137	+ 27
19	pékáru	163	138	+ 25
20	halas	160	136	+ 24
KSH, érték: ezer forint, fizikai foglalkozásúak havi bruttó átlagkeresete, legalább öt főt foglalkoztató kiskereskedelmi vállalkozások

És ha már 240 ezer forint

A vendéglátós, majd a kereskedők szakszervezeteinek 240 ezer forintos szakmai bérminimum javaslata nem az Aldinak fog gondot okozni, ahol 300 ezer forint felett kereshet egy bolti eladó (nyolcórás munkaidőre számolva a kínált bért). A hivatalos statisztikák alapján a kisboltosok, vagy éppen a vendéglátósok számára ez egy könnyen leverhető léc lenne az akadálypályán 2018-ban:

italszolgáltatás		egyéb vendéglátás		étterem		kemping		szálloda
2016	2017	2016	2017	2016	2017	2016	2017	2016	2017
137	152	132	154	139	160	134	162	161	181
KSH, május hó, fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresete, ezer forint

Kell persze a nagyobb bér, de ezért nem kellene bedönteni ezerszámra a kisvállalkozásokat. Sajnálatos módon megy az magától is.

Nincs elég betanított munkás, se bolti eladó, se programozó – olvasd el a Forbes saját, friss összeállítását a szakmunkáshiányról!