37
Politika
helyettes államtitkár, Külügyminisztérium; szervezet- és vezetőfejlesztő tanácsadó
Az IKEA ranglétráján gyorsan haladva a bútoráruházláncnál az egyik legmagasabb nemzetközi pozíciót valaha elérő magyar menedzser lett. Miután hat és fél évig vezette a budaörsi áruházat, végig kétszámjegyű növekedéssel, 2017-ben vállalta el az ausztriai HR-vezetői pozíciót. Az akkori hét kinti áruház már 650 millió eurós biznisz volt háromezer emberrel.
A kiégéshez közelítve egyszer csak felállt, és önálló bizniszbe kezdett: öt éve mint szervezet- és vezetőfejlesztő tanácsadó támogat felsővezetőket, olyan nagy cégeknél is, mint például a Wallis és leánycégei vagy az ING. Workshopokat tartott és coacholt az RTL-nél, és IKEA-felsővezetőknek tart tréninget Finnországban, Svájcban, Dél-Koreában és az USA-ban.
A Bridge Budapest Legacy Leadership program talent teamjének vezetője. Az amerikai–szingapúri-londoni viselkedéstudományi cég, a MindGym egyetlen magyarországi facilitátora, és öt évig tagja volt a Decathlon igazgatóságának. Lapzártánkkor véglegesítésre várt kinevezése a Külügyminisztérium egyik fontos pozíciójára.
Kapcsolódó:
„Bocsánat, de ha vezetőként aláírok, nekem ne mondják meg, mit csináljak”
„Ezt így tovább nem” – mondta egy ponton Árvai Eszter, Veiszer Alinda és Lengyel Tamás is. A Forbes Flow színpadán elárulták, mi jött utána
