A Prohuman munkaerőközvetítő szerint a külföldi vendégmunkások magyar munkahelyeket is megmentenek.
Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója beszélt a Napi.hu-nak a magyar munkaerőpiac kihívásairól.
Az interjúból kiderült, hogy:
- Jelenleg 4,4 milliós foglalkoztatottság van Magyarországon, de 80-100 ezer ember hiányzik a munkaerőpiacról.
- Ők a feldolgozóiparból, az autóiparból, az elektronikai iparból és az élelmiszeriparból hiányoznak.
- A cég szerint egy külföldi (harmadik, tehát nem EU-s országból hozott) vendégmunkás alkalmazása három magyar munkahelyét menti meg – mert a cégek nem állítják ki, vagy szervezik ki innen a kapacitásaikat.
- A munkaerőpiac feszített, a kormány az utolsó pillanatban enyhített a szabályozáson (már összesen 17 EU-n kívüli ország esetében könnyítettek a munkavállalás engedélyeztetésén, több ázsiai ország került be ebbe a körbe).
- Sokan azt gondolják, hogy azért választják a munkáltatók a kölcsönzött munkaerőt, mert olcsóbb. Az Európai Unió egész területén kötelező az ekvivalencia elvének betartása. Azonos munkakörben teljesen mindegy, hogy milyen kultúrájú, nemzetiségű embert alkalmaznak mindenkinek ugyanazt a bért és juttatást kell megkapnia.
- A vendégmunkások már azzal kitermelik a behozatali költségüket, hogy esetükben kisebb a fluktuáció, ráadásul mivel jellemzően egyedül érkeznek, pl. családi okok miatt is kevesebbet hiányoznak a munkából.
- A vendégmunkások 80 százaléka Indonéziából és a Fülöp-szögetekről jön, de Vietnámból is sokan jönnek.
- A gyenge forint miatt a kölcsönzött munkavállalók között nem a legkedveltebb célország most Magyarország, de ez nagyon gyorsan változik.
