Az oltási kampányok sikeressége és a fertőzésszámok csökkenése nyomán egyes munkáltatók utazási költségtérítéssel csábítják dolgozóikat az irodákba, ez azonban visszaélésekhez vezethet. A Wired által megkérdezett szakértők szerint érdemesebb inkább a home office-t támogatni.
Tavaly nyáron, amikor a covidjárvány enyhülést mutatott szerte Európában, a cégvezetők új kihívással találták szemben magukat: vissza kellett csalogatniuk embereiket az irodákba, miközben az oltás még nem volt elérhető. Ennek érdekében a high-tech irodai infrastruktúrától kezdve a négynapos munahéten át sokan sok mindent bevetettek. A Bloomberg például globális szinten 20 ezer dolgozójának ajánlott fel napi 75 dolláros ingázási költségtérítést, ezzel lehetővé téve számukra, hogy biztonságosan, tömegközlekedés helyett személyautóval járjanak dolgozni. Hogy pontosan hányan is vették ezt igénybe, az máig nem derült ki, de a költségtérítési opció ma is elérhető a vállalat dolgozói számára.
A PwC tanácsadócég idén nyáron is azt tanácsolja vállalati ügyfeleiknek: igyekezzenek kedvező körülményekkel, például kényelmes irodákkal és társaségi eseményekkel visszacsalogatni dolgozóikat az irodákba. A PwC ügyfélkörében egyes vállalatok költségvetést alakítottak ki azok számára, akik a járvány alatt otthonról dolgoztak. Az ilyen cégek dolgozói közül azok, akik esetleg az elmúlt másfél évben távolabb költöztek a nagyvárosoktól, és most onnan ingáznának munkába, az utazásra is használhatják a büdzsé rájuk eső részét.
