Hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak elhelyezkedésük esetén a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók. A munkaadó is támogatásban részesülhet.
Bérkiegészítés ösztönzi a több mint egy éve nem dolgozók elhelyezkedését, áll az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) csütörtök reggeli sajtóközleményében.
A hátrányos helyzetű munkavállalók (azaz akik hat hónapja nem állnak alkalmazásban, vagy 15-24 év közöttiek, esetleg 50 év felettiek) munkába állását az elérhető támogatások mellett munkaerő-piaci szolgáltatások, köztük tanácsadás is segíti.
A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók – akik 12 vagy 24 hónapja nem állnak alkalmazásban – elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést is kaphatnak. Ha foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítenek, a minimálbér 30 százalékával megegyező összeghez, jelenleg havi több mint 50 ezer forinthoz juthatnak. A munkaadó is támogatásban részesül, ha súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.
Az új rendelkezés a csoportos létszámleépítés elkerülését is megcélozná, ennek érdekében a foglalkoztató három hónapon keresztül támogatást kaphat, a foglalkoztatottak bérének feléig.
Ennek egy főre eső összege nem haladhatja meg havonta a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét. A támogatott munkaadónak többek között vállalnia kell, hogy a kérelem benyújtásakor fennálló statisztikai állományi létszámát fenntartja. Munkavállalói jogviszonyát közös megegyezéssel vagy felmondással nem szüntetheti meg a támogatási időszakot követő három hónapban sem. Tovább csökken a támogatások adminisztrációs terhe is, az igényléshez mindössze egy egyoldalas kérelmet kell kitölteni.
A borítókép illusztráció // Kate Townsend, Unsplash