Boltos bérrangsor: hatvanezer a bérkülönbség. Ez kisebb, mint egy éve. Főleg az élelmiszermultik nyomták fel az átlagot, a webáruházak versenye viszont fékezi a boltosok béremelését. A cégek között jókorák a bérkülönbségek. A Blokkk.com közleménye.
Egy-egy boltban általában vegyesen dolgoznak olyanok, akik számára előírás a szakképzettség, és olyanok is, akik számára nem. A bolttípusok között is vannak különbségek, hiszen egy élelmiszer, vagy híradástechnika eladónak kötelező a szakképesítés, de egy ruházati, vagy könyvesbolti eladónak, vagy éppen egy pénztárosnak nem előírás. A minimálbér 127 500 forint, a szakképzettséget előíró munkakörökben a szakmai bérminimum 161 ezer forint. Természetesen a bért a boltos és a dolgozó megállapodása dönti el.
Ma a dolgozó van jobb alkupozícióban, hiszen ebben a munkaerőhiánnyal terhelt időszakban nem a nyári hőség miatt izzasztó alkalmazottat találni.
A boltosoknak a mostani jelentős, 20 százalék körüli béremelések ellenére még mindig kevesebbet fizetnek, mint a nemzetgazdaság átlaga, 20 ezer forint a lemaradás. Hát igen, máshol is munkaerőhiány van, máshol is ötödével nőttek a keresetek a fizikai dolgozók körében.
A KSH adataiból az is kitűnik, hogy az átlagot tekintve 2016 decemberére a nemzetgazdaságban már olyannyira meglódultak (előtte év közben) a bérek, hogy januárban nem is kellett emelni, egy “átlagvállalkozás átlagdolgozójának”. Ezt művelte a munkaerőhiány:
|
2016
január |
2016 december |
2017 január |
2017
május |
| kiskereskedelem |
154 |
172 |
183 |
189 |
| nagykereskedelem |
170 |
196 |
194 |
199 |
| nemzetgazdaság |
172 |
195 |
194 |
209 |
| KSH, érték ezer forint, fizikai foglalkozásúak havi bruttó átlagkeresete, legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások |
A multik megtolták
A kötelező minimálbérek feljebb nyomták egy év alatt a legkisebb béreket, azokat is emelni kellett. De ez semmit sem változtatott azon, hogy a boltokban a legrosszabbul az élelmiszer szaküzletekben lehet keresni. A húsosok változatlanul az utolsó helyeken kullognak, bár most a húsos és a halas közé csúszott a pékárus, pedig szendvicsben ezt fordítva kell csinálni.
A jobban fizető boltok is jókora emelésekre kényszerültek. A legnagyobb emelés az úgynevezett vegyes jellegű élelmiszer boltok körében volt az elmúlt egy évben, 37 ezer forinttal nőtt az átlag. Hosszas magyarázatot nem nagyon igényel ez, hiszen ebben a körben mozognak a multi nagyáruházak, az Aldi, a Lidl és társaik, ahol a legtöbbet lehet keresniük az alkalmazottaknak. A sportszer-, illatszer-, bútoráruházak körében is erős a jobban fizető multik súlya, ráadásul itt az eladónak kötelező a szakképesítés.
A webáruház lefelé nyomja
Némileg kilóg a bérrangsorból a híradástechnika, ahol úgyszintén jelentősebb a multi áruházak súlya, szakképesítés is kell az eladónak, ennek ellenére a sor második felébe szorultak. Feltehetően azért, mert ebben a termékkörben erős a webkereskedelem, és nagyon résen kell lenni az árakkal, magasabb bérigény miatt sem lehet korlátlanul emelni. A webáruházak kisebb költségekkel tudnak dolgozni, így nagyon éles az árverseny.
A ruházati és könyvkereskedelemben nem kötelező a szakképesítés, ami hagy némi mozgásteret a béralkuban a munkaadónak, de itt is nyakra-főre keresik a bolti dolgozókat. A webkereskedelem azonban ezeken a területeken is erős, tehát csínján kell bánni a költségekkel.
És vannak területi különbségek is, hiszen miközben a boltos fizikai dolgozók keresete Budapesten 195 ezer forint, addig Hajdú-Biharban, Békésben és Nógrádban csak 164-166 ezer forint. A falusi kisbolt keveset tud csak fizetni a dolgozóinak.
A boltos dolgozók bérrangsorában ott vannak a piacok is, ezek is a sor vége felé járnak. Az élelmiszerpiac nyilván a szakmabeli szakboltokhoz igazodik, a nagyobb részt zöldség-gyümölcs árusításban pedig nem kötelező a szakképesítés. A ruházati piacok pedig kínai piacként élnek a vásárlók fejében, ez a kör sem a nagyobb bérről ismert:
| sorrend |
bolttípus |
2017 május |
2016 május |
változás |
| 1 |
sportszer |
222 |
212 |
+ 10 |
| 2 |
italbolt |
209 |
181 |
+ 28 |
| 3 |
illatszer |
207 |
192 |
+ 15 |
| 4 |
bútor |
205 |
172 |
+ 33 |
| 5 |
autószalon |
200 |
178 |
+ 22 |
| 6 |
élelmiszer vegyes |
199 |
162 |
+ 37 |
| 7 |
játék |
184 |
150 |
+ 34 |
| 8 |
benzinkutas |
183 |
160 |
+ 23 |
| 9 |
ruhás |
180 |
156 |
+ 24 |
| 10-11 |
könyves |
177 |
149 |
+ 28 |
| 10-11 |
használt cikk |
177 |
147 |
+ 30 |
| 12 |
óra, ékszer |
175 |
160 |
+ 15 |
| 13 |
híradástechnika |
174 |
148 |
+ 26 |
| 14 |
dohányáru |
167 |
141 |
+ 26 |
| 15-18 |
élelmiszer piac |
164 |
141 |
+ 23 |
| 15-18 |
ruhás piac |
164 |
144 |
+ 20 |
| 15-18 |
zöldséges |
164 |
140 |
+ 24 |
| 15-18 |
hentes |
164 |
137 |
+ 27 |
| 19 |
pékáru |
163 |
138 |
+ 25 |
| 20 |
halas |
160 |
136 |
+ 24 |
| KSH, érték: ezer forint, fizikai foglalkozásúak havi bruttó átlagkeresete, legalább öt főt foglalkoztató kiskereskedelmi vállalkozások |
És ha már 240 ezer forint
A vendéglátós, majd a kereskedők szakszervezeteinek 240 ezer forintos szakmai bérminimum javaslata nem az Aldinak fog gondot okozni, ahol 300 ezer forint felett kereshet egy bolti eladó (nyolcórás munkaidőre számolva a kínált bért). A hivatalos statisztikák alapján a kisboltosok, vagy éppen a vendéglátósok számára ez egy könnyen leverhető léc lenne az akadálypályán 2018-ban:
| italszolgáltatás |
egyéb vendéglátás |
étterem |
kemping |
szálloda |
| 2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
2017 |
| 137 |
152 |
132 |
154 |
139 |
160 |
134 |
162 |
161 |
181 |
| KSH, május hó, fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresete, ezer forint |
Kell persze a nagyobb bér, de ezért nem kellene bedönteni ezerszámra a kisvállalkozásokat. Sajnálatos módon megy az magától is.
Nincs elég betanított munkás, se bolti eladó, se programozó – olvasd el a Forbes saját, friss összeállítását a szakmunkáshiányról!
