Négy hónapig több részleg bevonásával zajlik Magyar Telekomnál a nagyszabású kísérlet, amelynek elsődleges célja a tapasztalat- és az információgyűjtés.
A tőzsdén is jegyzett telekommunikációs óriás bejelentette, hogy a hazai nagyvállalati szektorból elsőként vezetik be a négynapos munkarendet: egyelőre tesztjelleggel július és október között négy csapat – köztük támogató és ügyfélkapcsolatban dolgozó területek egyaránt – áll át az új rendszerre. A társaság azt várja, hogy így javul a dolgozók munka-magánélet egyensúlya és ez a munkájukra is hatással lesz, hatékonyabban dolgoznak majd.
A tesztidőszak alatt is ugyanannyi fizetést kapnak majd az érintett munkatársak, és a legfontosabb most, hogy információkat gyűjtsenek.
A Telekomnak összesen 5500 alkalmazottja van.
