A
sikerre még mindig nincs tökéletes recept, de van néhány olyan tipp, ami
segíthet abban, hogy megkönnyítsd és eredményesebbé tedd az álláskeresés
folyamatát, miközben megőrzöd a mentális erőnlétedet is.
Az amerikai Forbes összegyűjtött 13 olyan tevékenységet, amit jobb, ha elkerülsz az új munkahelyed utáni kutatás közben.
1. Nem egyedül keresnek
A magányos farkas attitűd
helyett használják a kapcsolati tőkéjüket, hogy minél több céghez eljusson a
jelentkezésük.
2. Nem csak online jelentkeznek
A legkényelmesebb otthon, az íróasztal mögül e-mailben jelentkezni, de ha van lehetőséged, akkor nézz körül például a cég saját szervezésű szakmai eseményein, állásbörzéken, vagy csak az ismerősi körödben!
3. Nem hanyagolják el az
egészségüket
Az álláskeresés sajnos
gyorsan lezavarható sprint helyett sokszor inkább hónapokig tartó maraton. Ez
idő alatt különösen fontos figyelni a testi, lelki, mentális egészséged megőrzésére
is, hiszen egy munkaadó sem szeretne egy leamortizált és elhanyagolt egyént a
csapata legújabb tagjának.
4. Nem hasonlítgatják
magukat más munkakeresőkhöz
Ha az interjú előtt azzal stresszeled magad, hogy vajon kinek vannak meghatározóbb munkatapasztalatai, ki tanult nevesebb egyetemeken, vagy ki rakta össze szebben az önéletrajzát, azzal csak a saját önbizalmad, és ezzel együtt a munkakeresési esélyeidet rontod. Ehelyett inkább fókuszálj a saját sikereidre, és arra, hogyan tudod minél jobban megmutatni az erősségeidet!
5. Nem zavarja őket más sikere
Nem a saját kudarcuknak
tekintik, ha valaki más kapja meg az általuk áhított munkát, hanem igyekeznek
reálisan mérlegelni, hogy miért nem volt nekik való az adott pozíció.
6. Nem feledkeznek meg a
saját sikereikről
Az álláskereséssel járó állandó bizonytalanság mentális megterhelése mellett érdemes folyamatosan számon tartani a szakmai sikereinket, legyenek azok apróbbak vagy nagyobbak. Ahhoz, hogy mentálisan stabilak tudjunk maradni, létfontosságú, hogy ne feledkezzünk meg a saját értékeinkről.
7. Nem restek energiát fektetni
a networkingbe
A kapcsolati háló kiépítéséhez szükséges állandó ismerkedés az álláskeresés egyik legszorongáskeltőbb aspektusa, de egy mentálisan erős személyiség tudja: kellemetlen részei ellenére a networking az egyik legjobb módja annak, hogy új lehetőség nyíljanak meg előtte.
8. Nem keseríti el őket a
visszautasítás
Az elutasítás a folyamat
része. Sokkal sikeresebb lesz az az álláskereső, aki ezt elfogadja, és már az
elején felkészül arra, hogy néhány cég vissza fogja utasítani.
9. Nem keresgélnek éjjel-nappal
Egyrészt a mentális
egészségednek sem tesz jót, ha az álláskereséssel kelsz és fekszel, de a jövendőbeli
munkaadódnál is nagyobb eséllyel indulsz az interjún, ha meg tudod mondani,
hogy mit csináltál két munkahely között. Ilyen elfoglaltság lehet például heti
néhány óra önkéntesség.
10. Nem várják, hogy a
szájukba repüljön a sült galamb
Tudják, hogy a munkaerőpiac
nem arról szól, hogy akadály nélkül, gördülékenyen el tudják érni a céljaikat,
ezért nem is szegi kedvüket egy-két visszautasítás.
11. Nem vágnak bele a
keresésbe terv nélkül
A terv nélküli munkakeresés
több stresszel, szorongással jár, és hosszabbítja is folyamatot.
12. Nem vesztegetik az
idejüket a hátrafelé nézelődéssel
Egy munkahely elvesztése érzelmileg megterhelő. A veszteségérzetet bánat, harag és félelem is kísérheti, amiket szükséges is megélni, de ha túl sok időt töltesz a múltban merengéssel, az hátráltatni fog abban, hogy tudj élni az új lehetőségekkel.
13. Nem adják fel
Tudják, hogy a kudarc a folyamat része és minden egyes sikertelen állásinterjúval több tapasztalatuk lesz, ami csak a hasznukra válhat.
Borítókép: Marokkói naplemente // Fotó: Mohamed Nohassi, Unsplash
