A munkahelyünk gyakran tűnhet olyan helynek, ahol ember embernek farkasa. Ha rossz stratégiát választunk, úgy láthatjuk, vannak győztesek és vesztesek, ha pedig épp ezt olvasod, te valószínűleg a győztesek táborába szeretnél tartozni. Pedig ahelyett, hogy egy etikettet követsz, elég, ha a múlt évedet összehasonlítva meghozol idén olyan – bátrabb – döntéseket, amelyeket korábban nem mertél vagy mások azt mondták, nem érdemes.
A forbes.com külső szerzője ad úttörő karriertanácsokat az újévre, ha több, nagyobb, fontosabb szakmai siker is szerepel a fogadalmaid között. A legfontosabb rész: a kockázatvállalás.
- Ne hallgass idejétmúlt karriertanácsokra!
Tradíciókat, évek alatt kialakult szokásjogot követni könnyű
és biztosan sokaknak beválik. De sokak számára óriási érzelmi terhet jelent, ha
olyasmihez kell igazodni, amit nem éreznek magukénak csupán azért, mert „úgy
szokás”. Ezért a legelső és legfontosabb tanács a sikeres szakmai évedhez, hogy
ne fogadj meg elavult és hagyományokból építkező tanácsokat, ha nem értesz
velük egyet. Helyette újíts és vállalj kockázatot. Ha nem hallod meg az új idők
szavát – a régiét viszont igen – könnyen lehet, hogy:
- Benne ragadsz egy munkában, amit csak ideiglenesnek szántál, remélve, hogy jön valami jobb. Nem jött, te pedig megrekedtél.
- Annál a cégnél dolgozol, amit szeretsz, de valamiért mégsem vesznek figyelembe az előléptetések és a fizetésemelések idején.
- Szereted a munkád, de a dolgok kicsúsznak a kezeid közül és elvész az egyensúly a munkád és a magánéleted között.
- Keresett és elismert vagy a szakmádban, jönnek a sikerélmények, mégsem tesz boldoggá, mert csak azért csinálod, hogy megfelelj egy külső tényezők szabta elvárásrendszernek.
2. Próbálj ki valami újat!
Legyen az egy apró újítás az önéletrajzodban, a napi rutinodban, a munkakörödbe tartozó feladatokban. Ahelyett, hogy arra vársz, hogy feljebb juss a szamárlétrán, kerüld ki inkább. Rég elmúlt már az az idő, amikor a rangidő számított az előléptetéseknél. Számít a friss, fiatalos szemlélet és hozzáállás, a más perspektíva. Térképezd fel a lehetőségeidet és lépj, ne várakozz!
3. Nem kell felmondanod ahhoz, hogy elindítsd a saját projekted.
Ha vonz a vállalkozói lét, de fontos, hogy az anyagi biztonságod
megmaradjon, tartsd meg a munkád, de szánj energiát és elkerített időt a
szerelemprojekted beindításához. Többet fogsz dolgozni, igen, de olyan eddig
ismeretlen sikerélményben lehet részed, amiből ezerszer többet profitálsz, mint
veszítesz rajta. Felmondani ráérsz akkor, amikor biztosan van miért.
4. Ahelyett, hogy csak oda jelentkezel, ahová 100 százalékig
kvalifikált vagy, próbálj meg egy olyat, ahová csak 80 százalékban.
Ha tisztázod az interjún, mi az a különleges tudás, amit
beviszel a cégbe, a vezetők nagyon is hajlamosak kevésbé tapasztalt, különleges
jelentkezők felé hajlani. Ott kínálj tehetséget, ahol a legnehezebb megtalálni.
Ilyen lehet az érzelmi intelligencia, az integritás, a konfliktuskezelés, a döntéshozatal
és még megannyi más is.
5. Ahelyett, hogy a veszteséget akarod elkerülni, indulj
el a győzelemért!
A sikeres emberek győzni szeretnének, amiért hajlandóak tenni is, a sikerre vágyók pedig elkerülik a kiélezett helyzeteket és a túlélésre játszanak. Hidd el, hogy elfogadható, sőt a fentiek alapján kötelező a kockázatvállalás. Két éve ugyanott vagy és most váltanál? Tedd meg! A munkahelyváltás nem jár már ugyanazzal a stigmával, mint öt éve. A stigma épp abból születik, ha a két év alatt kiégsz a sikertelenségtől és a kihívások teljes hiányától. Vagy épp egy jól fizető, biztonságos állást hagynál ott, mert nem szolgál téged? Most van itt az ideje.
Borítókép: Unsplash
