Az Educated Franchisee sikerszerzője, Rick Bisio évtizedek óta tart tréningeket vezérigazgatóknak és egyéb vezetőknek, a Business Insider kérdésére 7 pontban foglalta össze a legfontosabb közös tulajdonságaikat.
Az elmúlt 25 évben Rick Bisio az első sorból nézte végig az amerikai vállalkozók életútját: először mint vállalkozó, aztán később mint több száz sikeres üzletember és vezérigazgató személyi coach-a.
Karrierje alatt Bisio számos sikert és kudarcot nézett végig, ebből született az Educated Franchisee című tanácsadó könyve. A Business Insider megkérdezte tőle, mik a sikeres vezetők közös tulajdonságai. Bisio határozott abban, hogy
a vezetővé válás képességei tanulhatóak.
A tanácsai nem mindig megvalósíthatóak, de jól körvonalazzák, mitől van valaki feljebb a hierarchiában.
- A vezetők elsősorban hisznek magukban – az önbizalom a legfőbb faktor. Ahogy Bisio fogalmaz: „inkább szavaznak magukra, mint bárki másra.”
- Hosszú távon gondolkodnak. Ugyan a jövőt senki sem látja, de minden jó főnöknek van valamilyen víziója, hogy merre kellene haladni. A céljaikat pedig nem napról napra alakítják, hanem képesek ragaszkodni hozzá a változó körülmények ellenére is.
- Megvan bennük a sürgősségtudat. Bármilyen gazdag legyen valaki, időt nem tud venni magának. Azok, akik ábrándoznak, álmodoznak, rosszul osztják be az idejük, érdemi lehetőségekről maradnak le. A sikeres emberek mindig éreznek magukban valamilyen sürgetést, hogy megtöltsék az idejüket tartalommal és megragadják a kínálkozó lehetőségeket.
- Örülnek minden tanulási lehetőségnek. Klisének hangzik, pedig a tanácsa annyiból áll, hogy el kell fogadni, ha az élet nem arra halad, amerre szeretnénk. Bisio szerint a jó főnökök az ilyen helyzeteket mindig tanulásként fogják fel, nem akadályként.
- A perfekcionizmus kerülése. Vannak nyilván olyan állások, ahol a hiba nem opció, de az üzletemberek munkája általában nem ilyen. Egy CEO sem lehet felvértezve mindig minden információval ahhoz, hogy mindig mindent jól csináljon. El kell engedni a tökéletességet, helyette az elég jót kell keresni.
- Olvasnak, de, ahogy Bisio fogalmaz: széltében, s nem mélységében. Alaposan el lehet veszni abban, ha mélyen beleássuk magunkat egy szűk témába. Ehelyett egy jó vezető minél szélesebb körben igyekszik tájékozott lenni.
- A vezetői lét iránt kell szenvedélyt érezni. A szeresd, amit csinálsz az egyik legveszélyesebb tanács, amit valaki kaphat. Bisio szerint a vezetőknek saját pozíciójuk iránt kell szenvedélyesnek lenniük, élvezni kell, ha értéket építenek maguk köré, ha kontrollálják az idejüket és a bevételeket.
