Minden munkakör fontos része a fizetés nagysága, de a béremelésről szóló tárgyalások sokszor stresszesek és kellemetlenek. A CNN összeszedett öt tippet, hogy könnyebben menj neki az ilyen helyzeteknek és sikeresebben gyere ki belőlük.
1. Figyelj az időzítésre!
Mielőtt bértárgyalást kezdeményeznél, nézz körül, hogy milyen nagyobb események zajlanak jelenleg a munkahelyeden. Ha a vállalat jelenleg pénzügyi nehézségekkel küzd vagy egy nagyobb átalakulás közepén tart, akkor valószínűleg nem ez a megfelelő pillanat a fizetésemelés kérésére.
2. Nézz
körül a piacon!
Az, hogy megkapod-e az emelést vagy sem, rengeteg különböző tényezőn múlik. Nem tudod mindet irányítani, de egy kis háttérkutatás jelentősen javíthatja az esélyeidet.
A megbeszélés előtt nézz utána, hogy más cégeknél mennyit fizetnek ugyanezért
a munkáért, vedd figyelembe, hogyan teljesítesz a társaidhoz képest és mi a munkahelyed
kompenzációs filozófiája.
3. Értsd
meg a főnököd nézőpontját!
Ha fel vagy fegyverkezve minden szükséges információval, ami alátámasztja a nézőpontodat, akkor itt az ideje figyelembe venni a főnöködét is. Gondold végig, hogy mi lehet a felettesed öt legfontosabb indoka, amiért nemet mondhatna neked. Ha tisztában vagy ezekkel, akkor könnyebben tudod őket ellensúlyozni.
4. Maradj
professzionális!
Amikor fizetésemelést kérsz, támaszkodj kizárólag a racionális és
a munkateljesítményedhez kapcsolódó érvekhez! Ha személyeskedni kezdesz, azzal
csak távolítod magad a célodtól.
5. Tervezz
hosszú távra!
A bérekről szóló tárgyalások nem mindig mennek a tervek szerint. Fel kell készülnöd arra is, ha a főnököd nemet mond, de ez még nem jelent vereséget. A felettesed érvelésének elfogadása és az elutasítás megfelelő kezelése akár alapot is teremthet egy jövőbeli fizetésemeléshez.
Borítókép: Andrew Neel // Unsplash
