Egy jól kidolgozott jogi struktúra nemcsak a cég stabilitását garantálja, hanem a család egységét is megőrzi. A generációváltás így nem probléma, hanem lehetőség lesz, amely új perspektívákat és fejlődési lehetőségeket nyit a családi vállalkozások számára.
Vendégszerzőnk Csővári István ügyvéd és adószakértő, a Csővári Legal partnere.
A generációváltás a családi vállalkozások életében az egyik legnagyobb próbatétel. Nem csupán a cég fennmaradása a tét, hanem a családi egység és a vállalkozás értékének megőrzése is. A folyamat számos esetben már a kezdetekkor elakad, vagy el sem indul. A nehézségek gyökere abban rejlik, hogy a családtagok érzelmi kötődései gyakran ütköznek az üzleti logikával és a jogi keretekkel.
