Egy kényelmes középosztálybeli életre készült Amszterdamban szervezetpszichológusként, de maga sem tudja miért, megszólalt benne a kötelességtudat, amikor felmerült, hogy el kellene adni a családi céget. Hazajött, megküzdött a nagymamájával, és újrahasznosította a finoman szólva is hagyományos cég működését. Hollmann Lilian a Rebusiness podcastban mesélte el az élményeit. Ajánló.
Hollmann Lilian szervezetpszichológusnak készült Amszterdamban, a mesterszak után épp kereste, melyik menő multinál vagy startupnál tud elhelyezkedni, amikor egy tanulós este közepén a nagymamája hívta telefonon: el kell adni a családi céget.
A Zábrák Kútfúró és Környezetvédelmi Kft.-t Zábrák Sándor alapította 1997-ben, halála után felesége, Zábrák Sándorné vette át a cégvezetést, de idős korára már nem tudta maradéktalanul ellátni a feladatokat. Megfelelő örökös híján az eladás mellett döntöttek, voltak érdeklődők, minden készen állt, de amikor Lili meghallotta a hírt, máshogy reagált, mint gondolta volna.
