Június elején állapodtak meg a bérekben a korábbi Dunaferr, most Liberty Dunaújváros szakszervezetei a munkáltatóval, de a hidegzuhany (nem is egy) csak ezután következett. A cég láthatóan kapkod, a szakszervezet szerint pedig a legújabb lépéssel az egész vasmű jövője veszélybe került.
Mi történt? A Forbes.hu információi szerint a Liberty anélkül kezdett munkarend-átszervezésbe pénteken, hogy erről érdemben egyeztetett volna az üzemi tanáccsal. A héten jelentették be, hogy a nehéz acélipari körülmények miatt ideiglenesen átszervezik egyik cégük, a Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. munkavállalóinak munkarendjét. . „Számos kollégánkat szakaszos egyműszakos (délelőtt) munkarendbe helyezzük át és/vagy állásidőre küldjük” – írták.
Miért fontos ez? Az egykori Dunaferr 3200 dolgozójának majdnem harmadát, ezer munkavállalót érint ez a lépés, nekik mindez több mint 30 százalékos keresetcsökkenést jelent, és rengeteg olyan család van, ahol mindkét kereső a Libertynél dolgozik, és akár 300 000 forint is kiesik a családi költségvetésből. A munkáltató ráadásul az üzemi tanács véleményét sem várta meg a kérdésben, hanem enélkül tájékoztatta a munkavállalókat, sőt már el is kezdte az átszervezéseket.
