Lénárt Viktor evangélikus lelkész, aki több mint két évtizede foglalkozik vezetői coachinggal, szervezetfejlesztéssel és felsővezetői tanácsadással. A Forbes Deal2036 podcastban vele beszélgettünk arról, hogyan kezdjünk el tudatosan kooperálni egymással, mi alapján keretezze újra a céljait és saját magát egy egész nemzet, és arról, mi az az áldozat, amit hajlandóak vagyunk meghozni, hogy ne kelljen mindig rendszert váltanunk, ha a dolgaink nem úgy mennek, ahogy terveztük.
Az adás itt tekinthető meg.
Lénárt Viktorral azt a kérdést boncolgatta Zsiborás Gergő, a Forbes főszerkesztője, hogy hogyan lehet közösségeket, intézményeket és végső soron egy országot úgy működtetni, hogy az együttműködés ne kényszer, hanem közös döntés legyen. Magyarországon – részben történelmi okokból, részben az elmúlt évtizedek politikai kultúrája miatt – nagyon erős lett az a reflex, hogy az emberek nem együttműködésre, hanem túlélésre és alkalmazkodásra rendezkednek be. Ez megjelenik a bürokráciában, a vállalati működésben és az emberi kapcsolatokban is: gyakran nem azt keressük, hogyan lehetne közösen előrelépni, hanem azt, hol lehet kijátszani a rendszert.
