Többszöri nekifutásra, kétéves előkészítéssel sikerült megvalósítani a teljesen transzparens bérezési rendszert az Ingatlan.com-nál. Meglepőek a tapasztalatok.
„Az alapító tulajdonosunk (Mészáros Dávid – a szerk.) ötlete volt, de már vagy tíz éve, csak nekem is évekre volt szükség. Az első próbálkozásunknál én magam sem voltam még annyira elkötelezett és magabiztos, nekem is kellett erre idő. De amikor már magabiztos lettem, akkor mertem menni a vezetői csapathoz az ötlettel” – mondja Rózsa Katinka, az Ingatlan.com HR vezetője a projekt kezdeteiről.
Mészáros Dávid ötletének először nyolc évvel ezelőtt veselkedtek neki, akkor nem sikerült végigvinni, menet közben elengedték. Két évvel ezelőtt – új módszertannal – újra nekifutottak, és ma ott tartanak, hogy április óta szinte mindenki, aki a cégnél dolgozik, pontosan tudja, hogy mennyit keres a másik. Nem kötelezően, hanem kölcsönösségi elven, a transzparencia arra vonatkozik, aki aláírt egy erre vonatkozó nyilatkozatot. És bár ők maguk sem számítottak erre, a hosszú és több lépcsős előkészítés végén alig maradt tíz ember, aki nem támogatta a teljesen transzparens bérezést.
