Munka mellett is igénybe vehető lesz valamilyen módon a csecsemőgondozási díj, de csökkentett összegben.
Mi történik? A Kulturális és Innovációs Minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátja azt a jogszabálytervezetet, amely a gyed extra mintájára lehetővé tenné, hogy a csecsemőgondozási díjat (csed) munkavégzés mellett is igénybe lehessen venni – közölték. „Ezzel tovább nőhet a kisgyermekes édesanyák választási szabadsága és jövedelme is” – tették hozzá.
Miért érdekes ez? Mert miközben tervezett intézkedés céljának azt nevezte a KIM, hogy az édesanya minél hamarabb visszatérhessen a munka világába, anélkül, hogy ezzel elveszítené a gyermeke után járó ellátást, valójában a rendes csed összegét csökkentenék a munkábaálló kismamák esetében.
