Magyar Péter és a Master Good csörtéje felszínre hozta a vendégmunkásokkal szembeni feszültséget a magyar társadalomban. Mennyi vendégmunkásra van szüksége Magyarországnak, és van-e elég tartalék a hazai munkaerőpiacon? A Forbes Money podcast vendégével, Sebestyén Ádámmal vizsgáltuk meg, miként lehetne enyhíteni a feszültséget magyar dolgozók foglalkoztatásával.
Az elavult munkaszervezés a hazai munkaerőpiac egyik Achilles-sarka – mondta a Giggle társalapítója az e heti Forbes Money podcastban. Sebestyén Ádám szerint a cégek főként időalapú rendszerben gondolkoznak, és nem a feladatok szerint alakítják a folyamatokat. Úgy véli, a hagyományos, 9–17-ig tartó munkarendhez ragaszkodás nem segíti a produktivitást.
Szerinte sok munkavállaló lenne hajlandó a heti 40 órán felül többletmunkát elvégezni feladatalapon, főként az extra jövedelem érdekében. Hozzátette, hogy flexibilis munkaszervezéssel egy olyan réteg is bevonható lenne a piacra, akik egyébként nem vagy csak alacsonyabb óraszámban dolgoznak.
