A 6666-szoros bérarány messze a legnagyobb a jelentésben vizsgált 500 amerikai nagyvállalat között.
Mi történt? Egy szerdán közzétett, a cégek vezéreinek fizetését monitorozó éves jelentés szerint Brian Niccol, a Starbucks vezérigazgatója 6666-szor többet keresett tavaly, mint egy átlagos munkavállaló a cégnél, számolt be róla a CNN.
A Starbucks kiemelkedése a vállalati mezőnyből két okra vezethető vissza.
