„Nem vagyok elég kreatív.” „Mindenképpen a szokásos topikokon túl kell gondolkodnunk.” „Úgy kell fejlesztenünk, mint egy startupnak.” „Fejlődjünk most azonnal, gyorsan!” Ismerős? A stockholmi Women in Tech konferencia rövid ebéd utáni gondolatébresztő beszélgetésében három női tech vezető osztotta meg gondolatait az öt legelterjedtebb tévhitről a vállalati fejlesztések kapcsán.
1. Az innováció azt jelenti, új tech, új ötletek
„A fejlődésnek legalább annyira üzleti és felhasználói-vásárlói oldala is van, mint technológiai. Mindegyik oldalról nagyon fontos, hogy behozzunk új kompetenciákat, energiákat és nézőpontokat. Rengeteg ötlet jön fel egy munkafolyamat során, és egy vállalat, cég felelőssége ezeket észrevenni. Észrevenni és támogatni, különben az ötlet elhal” – Anna-Karin Lindblom, a Husqvarna Group Accelerated Innovation igazgatója.
2. Nem tudunk innoválni, mert nincs meg hozzá a cégkultúránk. Vagyis ami a Google-nek, Amazonnak megvan, ahhoz mi kicsik vagyunk
„Erre is kiváló a KPI, ezzel lehet mérni, haladunk-e valamerre. Kell, hogy legyen tervünk, lássuk, meddig merünk elmenni és meddig tudunk” – Anna-Karin Lindblom, a Husqvarna Group Accelerated Innovation igazgatója.
