Öt tipp, amit akkor is érdemes megfogadni, ha a felmondás után eszed ágában sincs visszanézni.
Akár új lehetőség miatt lépsz ki, akár egy toxikus környezetből szeretnél váltani, sosem tudhatod, mikor hozza úgy az élet, hogy „bumeráng-munkavállalóként” visszatérnél régi munkahelyedre. Erre persze csak akkor fog lehetőséged nyílni, ha távozásod közben nem hagysz begyógyíthatatlan sebeket – és pár egyéb dologra is figyelsz. Öt tipp a Harvard Business Review-tól a nagy visszatérőknek.
1. Ne távozz rossz szájízzel
Ez elég kézenfekvőnek tűnik, de meglepődnél, hány ember kezdi szidalmazni felmondás után a régi munkaadóját – anélkül, hogy felismerné, hogy ez csak őket tünteti fel rossz színben. Rossz főnökök, rossz folyamatok, rossz vezetői csapat: ezek mind létező tényezők, ugyanakkor változhatnak is, miután távozol. A legjobb, ha ezért inkább nem hangoztatod a vállalat belső problémáiról – vagy egy-két nem kedvelt főnökről– alkotott hangos, negatív véleményed.
