Generációkon átívelő üzletek – amit elvett a XX. század, visszaadják az utódok

Sok olyan történet került a februári lapba, ami részben arról szól, hogy a XX. század viharai és a szocializmus hogyan akasztotta meg virágzó családi cégek és ágazati integrációk létrejöttét – a történelem miatt elvesztegetett évtizedek lemaradását az utódok igyekeznek pótolni. Mindenki más stratégiával.

Bővebben

Ez a 10 cég az Y-generációsok álommunkahelye

Meglepő? Ja nem. Egy friss felmérés szerint az Y-generációs amerikaiak, tehát az 1980-as évek szülöttei ezeknél a cégeknél akarnak dolgozni:

    1. Microsoft
    2. Walt Disney Company
    3. HP
    4. Google
    5. Apple
    6. Boeing
    7. Intel
    8. Caterpillar
    9. Amazon.com
    10. Lockheed Martin

Ebből a tech-többségű listából talán egyedül a Disney a meglepő – amely egyébként nem csak az Y-ok körében népszerű munkáltató. A SurveyMonkey, amely a felmérést készítette, azt állítja, azért épp ezeket a cégeket választhatták a válaszadók, mert ezek járnak élen, ami az innovációkat illeti. Ezen kívül ezek a munkahelyek jó előrelépési lehetőségeket is jelentenek.

A fentinél valamivel meglepőbb az a toplista, amely az Y-ok által legkevésbé preferált munkahelyeket sorolja:

  1. Wal-Mart
  2. Wells Fargo
  3. Valero Energy

A korábban vezető élelmiszerbolt-lánc Wal-Mart tehát második helyre tolta a korábban vezető bankpiaci szereplőt, a Wells Fargot. A Valero a világ legnagyobb független ásványolaj-finomítója, kereskedője és etanol előállítója.

Na miről írtunk ma reggeli vezető anyagunkban? Arról, hogy a fenti két lista, az e- és az offline kereskedelem összeolvadt a Wal-Mart Google és az Amazon offline terjeszkedése után. Kattins és olvasd!

Olvasd el Legyél jobb rovatunk további cikkeit!
Ezeket láttad?
Címkefelhő