Egyik percben úgy érzed, pikkel rád a főnök, aztán meggyőzöd magad, hogy csak üldözési mániád van? Ellehetetlenítik a munkád vagy csak nem bírod a terhelést? Hogyan döntsd el, hogy meg kell mutatnod, mire vagy igazán képes vagy éppen a csendes kirúgás, a quiet firing élménye vár rád? És mit tegyél, ha már biztos vagy benne?
Az otthonukba szorult munkavállalókról kiderült, hogy a magánélet és a munka összeolvadása miatt nagyobb számban hajlamosak nappalijukból többet dolgozni az előírtnál, aztán rendes vagy hibrid kerékvágásba való visszakerülés újabb kifejezést robbantott be a köztudatba.
A csendes felmondás (quiet quitting) kifejezése a motivációjukat, érdeklődésüket vesztett alkalmazottakról szól, azokról, akik a legtisztább minimumot végzik csak el, ami még a pozíciójuk megtartásához feltétlenül kell. Nincsenek ötletek, kreatív brainstormingok, plusz vállalások és lelkesedés.
